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所以，在制定考核指标的时候，柳擎宇十分认真，而不是像某些地方的领导那样，在制定一些考核指标时只是把从网络上搜索到的其他地方的考核指标直接拿过来用，柳擎宇在制定指标的时候，充分考虑到了景林县本地的生活习惯、做事习惯、风土人情等等，尤其是针对协管队伍有些人员素质低下的问题，更是制定了各种严厉的考核指标，对他们的行为进行严加约束，以尽量避免这些人去骚扰老百姓，甚至鱼肉老百姓。